Сроки реализации
№
п/п

Мероприятие

Ответственный

Плановая дата Фактическая
дата получения
получения
результат
результата

Планируемый результат

ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА «ШКОЛА МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ»
1. Магистральное направление «Знание»
Формирование перечня учебников и учебных
пособий в соответствии с федеральным
1.
перечнем.

Заместитель
директора по
УВР
Библиотекарь

До 30 января
2026

Приказ «Об утверждении списка
учебников и учебных пособий на
2026-2027 учебный год»

Оформление заказа на обеспечение
общеобразовательной организации учебниками
2.
и учебными пособиями в полном объеме для
обучающихся с ОВЗ.

Заместитель
директора по
УВР
Библиотекарь

До мая 2026

Обеспечение учебниками и
учебными пособиями в полном
объеме для обучающихся с ОВЗ

Углубленное изучение отдельных предметов:
1. Проведение разъяснительной работы
(индивидуальной, групповой) с обучающимися,
родителями (законными представителями) о
важности углубленного изучения предметов для
развития способностей и профессионального
самоопределения;
3.
2. Организация психолого-педагогической
диагностики по выявлению образовательных
интересов и потребностей, способностей и
талантов обучающихся;
3. Проведение самообследования ресурсных
(материально-технических, информационных)
условий для организации углубленного

Администрация Январь – август
школы
2026

Открытие класса(ов) с углубленным
изучением отдельных предметов в
2026-2027 учебном году

изучения отдельных предметов;
4. Обеспечение прохождения курсов повышения
квалификации по вопросам методики
преподавания предмета на углубленном уровне.
Подготовка к ОГЭ:
1. Организация проведения в течение учебного
года тренировочных и диагностических работ в
формате ОГЭ, анализ динамики результатов;
2. Организация контроля подготовки к ОГЭ
неуспевающих обучающихся, разработка
индивидуального плана подготовки к ОГЭ по
предмету;
3. Обеспечение психолого-педагогического
сопровождения выпускников по подготовке к
ОГЭ;
4. Проведение круглого стола «ГИА 2026:
Система организации и подготовки»;
5. Информационный день для обучающихся и
4. родителей;
6. Организация адресной организационнометодической помощи педагогам в вопросах
организации образовательной деятельности
обучающихся по подготовке к ОГЭ;
7. Курсы повышения квалификации
педагогических работников по
совершенствованию предметно-методических
компетенций;
8. Продолжить работу по внедрению
методологий наставничества для
персонифицированной помощи педагогическим
работникам в вопросах
организации образовательной деятельности
обучающихся по подготовке к ОГЭ;

Администрация
школы
ПедагогиЯнварь – август
предметники
2026
Классные
руководители

Повышение доли выпускников 9-х
классов, получивших аттестаты об
основном общем образовании до
95%

9. Проведение разъяснительной работы с
обучающимися и их родителями по
актуальности успешного завершения основного
общего образования и получения аттестата об
основном общем образовании.
Трансляция опыта образовательной организации
5. в вопросах образования обучающихся с ОВЗ, с
инвалидностью.

педагоги

Январь –
декабрь 2026

Выступление педагогов на ММО,
ШМО

2. Магистральное направление «Здоровье»
1.

Разработать до 2-х дополнительных программ
видов спорта в ШСК к уже имеющимся;

Участие обучающихся в массовых
физкультурно-спортивных мероприятиях
2. регионального и всероссийского уровня

Проведение просветительской работы о порядке
участия во Всероссийском физкультурно3. спортивном комплексе «Готов к труду и
обороне» и преимуществах обладателей
удостоверений ГТО.

Заместитель
директора по ВР

Май-август
2026

Заместитель
директора по ВР

Январь –
декабрь 2026

Увеличение доли участия
обучающихся в массовых
физкультурно-спортивных
мероприятиях регионального и
всероссийского уровня до 5%;

Учителя
физической
культуры

Январь –
декабрь 2026

Повышение доли обучающихся,
имеющих знак отличия ВФСК
«ГТО», подтвержденный
удостоверением до 50%

3. Магистральное направление «Творчество»
Заместитель
Расширить творческие направления в рамках
директора по ВР
1. ДОП (не менее 4): технической направленности;
школьных творческих объединений

Январь –
декабрь 2026

Вовлечение более 100%
обучающихся в творческую
деятельность, разнообразие
школьной внеурочной деятельности

Заместитель
Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях,
директора по ВР
2. олимпиадах, конференциях регионального,
всероссийского уровнях

Январь –
декабрь 2026

Вовлечение более 5%
обучающихся в творческую
деятельность регионального,
всероссийского уровня

4. Магистральное направление «Воспитание»
1. Организовать работу с родительской
общественностью по активному участию в
1. жизни школы.
2. Реализация программ «Успешный родитель»,
«Совет отцов»

Заместитель
директора по ВР

Январь –
декабрь 2026

Разработать программу школьного туризма в
школе

Заместитель
директора по ВР

Январь –
декабрь 2026

2.

Более 60% родителей принимают
активное участие в жизни школы
Открытие клуба краеведения и
школьного туризма

5. Магистральное направление «Профориентация»
Разработать план тематических экскурсий и
1. мероприятий с участием профессиональных
сообществ, бизнеса

Заместитель
директора по ВР

Январь –
декабрь 2026

·В рамках реализации программы по
воспитанию организация встреч обучающихся с
представителями рабочих профессий и
2. служащих; посещение обучающимися и
родителями дней открытых дверей
образовательных организаций среднего
профессионального образования.

Заместитель
директора по ВР

Январь –
декабрь 2026

Вовлечение до 100 % обучающихся
7-9 классов в профориентацию

Вовлечение до 100 % обучающихся
7-9 классов в профориентацию

Участие в открытых онлайн-уроках проекта
Заместитель
«Шоу профессий», реализуемых с учетом опыта директора по ВР
3.
цикла открытых уроков «Проектория»

Январь –
декабрь 2026

Доля участия обучающихся 8-9
классов в профессиональных
пробах на региональных площадках
в виртуальном формате – до 5%;

6. Ключевое условие «Учитель. Школьная команда»

1.

Повышение квалификации управленческой
команды по программам из Федерального
реестра образовательных программ
дополнительного профессионального
образования

Администрация
школы

Январь –
декабрь 2026

Повышение профессиональной
компетенции управленческой
команды

Повышение доли педагогических работников,
прошедших обучение по программам
2.
повышения квалификации по инструментам
ЦОС

Заместитель
директора по
УВР

Январь –
декабрь 2026

3.

Охват учителей диагностикой
профессиональных компетенций

Заместитель
директора по
УВР

Январь –
декабрь 2026

4.

Усилить активность участия педагогов в
конкурсном движении

Заместитель
директора по
УВР

Январь –
декабрь 2026

Повышение профессиональной
компетенции педагогов по
инструментам ЦОС
Повышение профессиональной
компетенции педагогов
Повышение профессиональной
компетенции педагогов

7. Ключевое условие «Школьный климат»
Директор МАОУ
Организовать кабинет педагога-психолога для
СОШ №3
1. проведения коррекционно-развивающих занятий
Заместитель по
и консультаций
АХЧ

Январь –
декабрь 2026

Обустройства кабинета-психолога
по зонам

8. Ключевое условие «Образовательная среда»
Осуществление мониторинга цифровых
1. компетенций педагогов и обучающихся.

2.

Обеспечение курсовой подготовки педагогов
по совершенствованию и развитию цифровых
компетенций.

Заместитель
директора по
УВР

Январь –
декабрь 2026

Заместитель
директора по
УВР

Январь –
декабрь 2026

Повышение профессиональной
компетенции педагогов
Повышение профессиональной
компетенции педагогов